Wussten Sie, dass 95 % der Menschen strategische Fragen eher für unwichtig halten, wenn sie gefragt werden, 

wie sie langfristig erfolgreich werden können?

            „Eine Strategie brauche ich nicht, ich brauche mehr Umsatz, mehr Aufträge, mehr Kunden,
           motivierte Mitarbeiter, einen Ausweg aus dem Preiswettbewerb, oder einfach mehr Glück,
          um erfolgreicher zu sein“.

Damit wird aber auch klar, warum so viele Menschen und Unternehmen trotz höchstem Einsatz stagnieren oder scheitern. 

Andererseits gibt es aber genügend positive Beispiele von sehr erfolgreichen Firmen und Persönlichkeiten. 
In den meisten Fällen sind sie deshalb so erfolgreich, weil sie – bewusst oder unbewusst - nach einer bestimmten Strategie 
vorgehen. Glück, Begabung, Wissen, Geld, Beziehungen und Arbeitseifer können Ihren Erfolg fördern – eine Garantie dafür 
sind sie allerdings nicht. 

Die Erkenntnis daraus: Auf die für Sie richtige Strategie kommt es an !

Die Betonung liegt auf: ... die für Sie richtige ... ! Denn viele moderne Managementkonzepte und –strategien, vornehmlich aus den USA sind kläglich gescheitert, weil sie zwar für einige (Groß-)Unternehmen entwickelt und umgesetzt wurden, aber für viele andere Unternehmen ungeeignet waren.  

Eine Unternehmensstrategie ist wie ein Maßanzug: nicht zu groß, nicht zu klein. Sie muss exakt passen, sonst verfehlt sie ihre Wirkung. Strategie ist alles  ist ein Entwicklungsprogramm, das genau auf Ihre individuellen Gegebenheiten und Bedürfnisse zugeschnitten wird, sowohl vom Umfang, als auch von den Inhaltsschwerpunkten.  

Strategie-Entwicklung: die 6 Stufen zum Erfolg !

Der nachfolgende Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie mit unserem 6-Stufen-Programm Ihre neue Unternehmensstrategie entwickeln.   

Weiter Infos: >> Strategie-Entwicklung